第224章 (第1/2页)

    如果没有通过考核成为正式员工，又会怎么样？

    直接宣告通关失败吗？很显然，似乎并不是这样……

    提醒中并没有强制要求，一定要成为正式员工，最重要的点在于后半句“最初的想法”。

    “你”最初的想法，是木黛的想法，还是实习员工的想法？

    对于木黛的提问，这次前台很快回答，她的眼中忽然闪烁出戏谑的神色，仿佛说出话的不是她，而是另外的存在。

    “实习考核成功就留下来转正，不成功的员工，可以选择花钱。”

    花钱？

    木黛不可置信地掏了掏耳朵，她突然感觉自己有些听不懂话了。

    前台眼中的戏谑很快消失不见，仿佛刚才只是木黛眼花了一般，她继续道：“考核失败的员工每个月只需要交2000块钱，就能来公司上班了。”

    木黛：excuse me？

    她是不是听错了？

    第188章 2000块也不多

    考核失败的员工，每个月只需要交2000块钱，就能来公司享受正式员工的待遇。

    说到这里，前台甚至骄傲地挺了挺胸。

    “2000块也不多，我就是交钱进公司上班的，一来就能直接享受正式员工的待遇，真的很不错啊！”

    虽然不懂前台的脑回路，但是木黛仍然大受震撼。

    这前台刚才还跟穷疯了一样，现在竟然能说出“2000块也不多”这种话？！

    最重要的是，这公司不是已经很久没发工资了吗？请问这个前台花钱进来是干什么？目的何在？

    “所以你交钱上班，到底图的什么？”

    图这里的主管年纪大，图他不洗澡吗？

    你丫一个月交2000块钱，就为了进公司干白工，顺便去取悦主管这个恶心的家伙吗？

    前台摇了摇头，露出一个“你懂什么”的表情：“你想想啊，通过考核的正式员工没有工资，我也没有工资，大家不都是一样的吗？”

    随后，前台发表了一系列炸裂的言论。

    比如：她一个考核失败的员工，只要花2000块钱怪谈币，就能享受考核成功的正式员工的待遇，这是一件多么光荣的事情啊！

    最重要的是，现在她交的这每个月的2000块钱，等公司以后发达了都会双倍返还给她！

    那些通过考核的正式员工可没有这种待遇，她算上每个月的3000，翻倍成六千，再加上翻倍出的四千，一个月可就足足有一万块的怪谈币！

    前台说的很激动，她仿佛真的已经每个月都拿到了一万块怪谈币似的，向木黛说着自己要如何花钱。

    木黛越听越难绷，她还是忍不住打断了前台的幻想：“所以你现在已经连续每个月交2000块